2022年8月4日，全球最大的零售企业-沃尔玛 (Walmart)启动了一项培训计划，旨在培训数百名仓库工人成为沃尔玛 的卡车司机。沃尔玛 的发言人安妮·哈特菲尔德 (Anne Hatfield )表示，沃尔玛 目前约有12,000名卡车司机，沃尔玛已经提高了他们的工资。新卡车司机的年薪将在95,000美元和110,000 美元之间。新卡车司机第一年的平均工资为87,500美元。安妮·哈特菲尔德女士 (Anne Hatfield )接着补充说，预计约有400至800名沃尔玛员工将在2022年完成该项培训计划。好消息是，达拉斯、多佛和特拉华州的20名沃尔玛员工已经完成了培训，拿到了商业驾照。

       根据大观公司创办的品牌价值（中国）网，沃尔玛的人力资源培训计划将积极提升其在“世界品牌价值900强“上的排名，克服新冠肺炎危机所带来的卡车司机短缺的影响，最终将帮助沃尔玛继续成为世界第一零售商。而且，沃尔玛的培训计划也非常符合“中国品牌评价标准”中的一级指标中的“社会责任”中的选项。“社会责任”的通俗解释就是“规范员工培训，企业定期对员工内、外培训的次数和频率”。  

      沃尔玛还有其他的培训，比如免费大学培训等等。大观广告有限公司认为，人力资源是企业的资产，人力资源培训是企业成功的关键，这是一个不言而喻的事实。尽管人力资源培训对企业的生产、服务、销售或者利润没有直接贡献，但是其许可并鼓励员工尽力而为，热爱企业，最终增强品牌价值的凝聚力。

      在2022年7月30日发布的“大观·第二届世界品牌价值900强”排行榜上，沃尔玛 (Walmart)的品牌价值为6396.97亿元，排名第31位。

作者：杨瑞安